第377章 两大核心问题（1 / 2）

何雨柱描绘着一幅生动的画面，让李怀德脑海中，浮现出忙碌而充满生机的景象。

“这……这听着是好，可这投入可不小啊。而且，种地哪有那么容易，还需要人手，还需要技术……”

李怀德的语气中带着明显的犹豫。

他作为厂里的老骨干，对任何大动作的风险都心知肚明。

厂里资金有限，一旦投入失败，后果不堪设想。

“人手和技术，都不是大问题。”

何雨柱的话语里，透着一股不容置疑的自信，仿佛这些困难，在他眼中根本不值一提。

“人手，咱们厂里有的是工人家属，她们吃苦耐劳，只要稍加培训就能上岗。”

“技术，咱们可以请农业技术员指导，他们有经验，知道怎么把荒地变成良田。”

“最关键的是，我还有一个想法，能让咱们的农场，一年四季都有新鲜蔬菜产出。”

“一年四季？现在正值严冬，外面天寒地冻的，哪来的蔬菜？”

李怀德感到何雨柱的说法越来越玄乎，简直像在听神话故事。

“大棚。”

何雨柱只说两个字，却掷地有声。

“大棚？”

李怀德没听过这个词。

他重复一遍，带着一丝困惑。

“对，就是用竹竿或者木头搭个架子，外面蒙上塑料布，形成一个相对温暖湿润的环境。”

“这样，即使在冬天，也能在里面种植蔬菜。比如黄瓜、番茄、青菜这些。”

何雨柱尽量用最朴实的语言解释。

他知道，这个概念暂时对李怀德来说，有多么的超前。

李怀德听得眼睛都直了。

呆呆地看着何雨柱，脑海中努力勾勒着那个“大棚”的模样。

在冰天雪地里，能有绿油油的蔬菜生长，这简直是奇迹。

“这……这要是真的，那可真是了不得！冬天能吃上新鲜蔬菜，那可是城里多少人想都不敢想的事！”

他激动地从椅子上站起来，在屋里踱了两步，呼吸都变得急促。

这不只是解决吃喝问题。

更是改善生活品质，提升职工士气的巨大举措。

“不光是这样，咱们还可以把农场搞成一个‘生态农庄’。”

何雨柱又抛出一个更为宏大的概念，他看着李怀德脸上的震惊，心中有数。

“生态农庄？”

李怀德这回是彻底懵圈。

觉得自己今天听到的新鲜事，比过去一年加起来都多。

“就是把种植和养殖结合起来。”

“比如，养猪的粪便可以用来肥田，田里的秸秆可以用来喂猪。”

“形成一个循环，既节约成本，又能提高产量。”

何雨柱详细解释，希望李怀德能理解这其中的深远意义。

“这……这简直是闻所未闻啊！”

李怀德看着何雨柱，眼神里除了惊叹，更多的是一种难以言喻的敬佩。

从未想过，一个年轻人，竟然能有如此深远的见识，和如此大胆的构想。

眼前这个年轻人，总能冒出一些出人意料的点子。

他的想法，总是那么超前，那么大胆，却又让人觉得，好像真的能实现。

而且一旦实现，将是巨大的变革。

“柱子，你这些想法，可不是一般人能想出来的。”

“这要是真能办成，那可真是替杨厂长，替咱们厂子，解决天大的难题啊！”

李怀德越说越兴奋，脸上的愁容一扫而空，取而代之的是抑制不住的喜悦。