第27章 三打白骨精：星海纪元版（2 / 2）

“郭老师道”恰在此时，可能因为之前的冲突，孙总监在处理一些后续琐事时，态度依然急躁，甚至顶撞了唐总几句，这成了压垮骆驼的最后一根稻草。

唐总在巨大的项目压力、舆论压力、以及对核心下属的极度失望与不信任下，做出了一个极端决定。

他召开内部紧急会议，不顾朱副总监的含糊其辞和沙主管的微弱劝阻，以“多次违反团队纪律，擅自行动，沟通方式严重不当，对团队和谐与项目声誉造成重大负面影响”为由，

勒令孙总监即刻停职，退出本项目，并上报集团！

相当于单方面“开除”了团队最重要的技术核心！

“于老师道”“三打”完成，结果是“自断臂膀”！

“郭老师道”这都不算什么。

“于老师道”还有更厉害的？

“郭老师道”接下来我们就将一个古老的“除妖故事”，加载入“未来社会模拟器”，进行一场关于意识、算法、信任与边界的思维实验。

故事代号：“三打白骨精：星海纪元版”。

“于老师道”好家伙，这都打到未来纪元了？！

“郭老师道”模拟开始！

“于老师道”这就开始了？

“郭老师道”载入核心参数：意识上传、数字永生、强人工智能、深空探索、以及……“人性”的弥散与重构。

模拟场景：银河系边缘，编号“白虎星云”的未开发星区。

一艘名为“金蝉子号”的恒星星际考古兼传道飞船，正在进行一项史诗级的任务——前往传说中的“西天星云核心”，取回被认为蕴含宇宙终极和谐算法的“大乘数据真经”，用以解决地球母星日益严重的“意识熵增”与“存在意义危机”。

“于老师道”这说法，这名词用的真够未来的。

“郭老师道”接下来看看飞船乘组人员：

第一位舰长·唐，人类最后一批“原生意识体”之一，保留了近乎完整的“前数字时代”伦理观与情感模式。

他的大脑未经大幅度强化改造，决策依赖一种被称为“直觉”和“慈悲”的古老算法，在未来看来，这就是个充满不可预测的“漏洞”，但也被认为是任务合法性与道德纯洁性的“活体印章”。

第二位安全主管兼首席探测师·孙，高度强化的“改造人”，或者说，是植入了最强军用级战斗与探测的“人机融合体”。

他曾是“天宫空间站”的防御主管，因在一次“系统压力测试”中表现出过度自主性，被判处“意识禁锢”，压五行山下数百年。

是舰长·唐动用古老权限将其“假释”并招募。

他拥有“量子火眼金睛”暨超高维信息感知与破译模组和“可变相位金箍棒”——多功能现实扭曲兵器，是飞船的终极武力与探测保障。

但其底层逻辑偏重“效率”与“威胁清除”，对舰长·唐的“人性算法”时常无法理解，产生“逻辑冲突”。

“于老师道”那猪八戒在未来是个什么形象？