第506章 人才之（1 / 2）

赵董事这番话明显是在点黄董。

而且就完全已经撕破脸了。

好像就是在说黄董的炼器水平不如他马仙洪。

如果你把马仙洪招进你那个岗位的话你分分钟就会被他排挤下岗。

你如果不想下岗的话最好就不要收马仙洪。

这是从黄董的视角上看。

但如果你从马仙洪的视角上来看呢？

这事似乎很不公平。

毕竟马仙洪他有能力，可是你黄董是关系户。

当然，这只是打个比方。

毕竟黄董并不是关系户，他就是那个关系。

就没有办法让你登上和这个关系户同样的位置。

这怎么不让人寒心？

长此以往，有谁愿意加入这样的组织。

而且如果一个组织都是这样的关系户在里面的话。

那这个组织也很快就会腐朽。

毕竟如果关系户有能力的话，那他们为什么不凭着自己能力上呢？

反而要凭借着关系。

就是因为他们没能力才会凭借关系啊。

也正是因为他们没有能力，自然也就不会让这个组织更加的强大。

环环相扣。

这个组织就渐渐的颓弱下去。

讲回来。

但是呢，这事其实都是职场的潜规则了。

心照不宣的。

毕竟你好不容易爬到了那么高，你甘心被人挤下去吗？

在自己那个时代。

你也许还是一代天骄。

同龄人中没有任何敌手，你才能坐到这个位置上的。

可是江山代有人才出。

没过多少年就出现了一个比你更厉害的家伙。

平时他在外头没有被人发掘出来。

可是一旦跟你同台竞技，肯定会被人所熟知。

他们董事虽然已经做到了董事长这个位置，地位很高。

可是呢，这里头的博弈也是有很多的。

并不是你当上了董事会就能高枕无忧的。

你还得听很多别的人的想法。

就比如某些哪都通公司的股东。

没有办法，虽然哪都通公司是有官方的背景。

但是前期实在是没有太多的钱财去创办一个国家级的机构。

就只能向外去寻找一些助力。

例如人才钱财之类的。

而且这都是你情我愿的事情。

你给予一些助力，我就给你一些权力。

虽然在那个时候，哪都通名声不显，这个权力似乎也没有多大的用处。

但是总会有一些目光长远的人发现这个组织前途光明，也就会提前投资。

前期那确实是快速的积累了原始资本。

可后面发现这个方式有很大的弊端。

这样子搞，公司就渐渐的不再纯粹。

虽然现在哪都通公司高层已经在想办法稀释这些股东的权力。

但别误会，并不是飞鸟尽，良弓藏，野兔死，走狗烹。

前面有用的时候叫人家小甜甜，没用的时候就叫人家牛夫人。

他只是想让他们这些股东仅仅享受权利，而没有权力。

赵董事平时就在忙这些。

但是呢，这个事情也不是一天两天就能办成的。

也因此现在还是有着太多的制衡让他们畏手畏脚的。

黄董沉默。

他明白赵董事这句话虽然说的很难听。

但是赵董事他说的是事实。

他也承认自己确实比不过马仙洪。

毕竟马仙洪简直就是个奇葩。

正常人会想着怎么把普通人变成异人吗？

后面甚至反了个想法把异人变成普通人。