第321章 好酒（1 / 2）
咚咚——
敲门声响起，李学武还没抬头，便听见了上官琪的声音。
“秘书长，您找我。”
“嗯，来，”李学武看向集团科研部门最年轻的女干部，点头示意道：“坐。”
“刚从实验室来，没来得及换衣服。”
她走到办公桌前，有些不好意思地理了理头发，道了一声“不好意思领导”这才坐下。
“是我打扰你工作了。”
李学武笑了笑，打量着她说道：“没想到你在忙。”
“没有——”见领导这么说，上官琪更不好意思了，刚想解释，抬起头却见领导是在开玩笑。
“本来上午是要去你们科研院的，有事绊住了。”
李学武的时间有限，不能跟她闲聊，便开门见山地讲道：“李主任找我谈了谈，有关于你们科研院的。”
上官琪没有说话，而是摊开笔记本很认真地听他说。
即便领导说的内容不一定需要做笔记，但万一需要呢？
领导召见，带着笔记本不一定能用得上，但一定能表达你认真的态度。
李学武其实并不看重这个，但
有的时候，如果连做做样子的心思都没有了，那就说明管理的漏洞已经比天还要大了。
“夏总这一次进入集团工作，势必要分心其他工作，李主任的意思是科研院这边要主动一些。”
“主动一些？”上官琪有些不解地看着他，问道：“怎么主动一些？”
“领导经常说的一句话，自己的梦自己圆啊。”
李学武笑着看了看她，道：“夏总不可能一直兼着科研院院长的职务，你们自己得有主观能动性。”
“啊？”上官琪愣了愣，瞪大了眼睛问道：“这个我们还能主动的吗？”
“为什么不能？”李学武抬了抬眉毛，坐直了身子讲道：“福利待遇、科研经费等等，哪个不是夏总为你们主动争取来的？”
他好笑地问道：“你还不会以为这些都是集团主动给你们的吧？”
“那倒不是，我就是有点意外……”她看了看李学武，不好意思地低下头说道：“我都没想过这些事。”
“现在你可以想一想了。”
李学武将一份总经理办公室刚刚印发的通知推到了她面前，道：“这是我为你们争取来的。”
上官琪疑惑地看了看他，这才拿起通知，看了几行便惊讶地瞪大了眼睛。
“这——”她抬起头，看向李学武问道：“副院长的职务要公开选拔，竞争上岗？”
“有什么好惊讶的，”李学武淡淡地讲道：“你们科研所不也是凭能力说话的嘛。”
“那，我们所里哪能跟院里比。”明显是心动了，上官琪看着手里的文件说道：“所里才多点儿事。”
“管理是一门学问，应该归纳到科学中去。”李学武认真地讲道：“所以集团才能向外输出管理经验。”
“你能认识到管理科学院比科研所更重要，这就很好，我是希望你抓住机遇，好好地表现自己。”
“我——我吗？”上官琪心思已经乱了，看向他迟疑地说道：“我这么年轻，又没有什么成绩……”
“公开选拔的标准和条件都在上面写着呢，”李学武并没有听她的含糊，而是点了点办公桌强调道：“有机会就要试一试，争不过人家也能看到自己的不足。”
他并没有把话说死，更没有主动劝她什么，讲了这件事，他便换了个话题，问了问光电研究所那边的情况。
因为有彼得之间的关系，所以集团这边是安排上官琪重点考察彼得的思想状态。
不能用监视来形容，明年开始，来留学的外国留学生是去华清也好，还是去燕京，宿舍都有中国学生。
很直白的，被选为留学生宿舍的他们，就是有监察留学生思想动态的责任。
上官琪来的时候就知道领导会问光电研究所的事，所以早有准备。
主要是光电研究所太重要了，不仅仅肩负着集团布局未来电子工业的重任，还有其他科研所技术的需要。
飞行器研究所，她的无人机项目就需要多项电子技术，闯关不仅仅需要他们的努力，还需要光电领域有所突破。
所以既是同学间的相处，也是同事之间的监督，上官琪对光电研究所还是很了解的。
“最近应该就会有成果。”
她想了想，汇报道：“红星光学一号的光刻系统已经进入到了最后的试验阶段，在拿到光刻胶以后，他们更是将芯片的研发纳入到了新一轮的攻关目标。”
“家电用芯片的研发进度怎么样了？”
李学武心里有一笔账，按照进度他也该问一问了。
上官琪点头汇报道：“已经被命名为先锋系列的芯片也在最后的实验中。”
“咱们上实验还是比较方便的，因为咱们有自己的厂嘛，钢电那边对咱们也是非常的支持。”
可不仅仅是钢城电子厂需要芯片，汽车、船舶、飞行器制造业等等都需要。
总不能一直被卡脖子，趁现在芯片技术壁垒还没有完全封闭，冲一冲还是很有必要的。
“我是听彼得他们说啊，”上官琪解释道：“先锋系列应该是可以替代现在三禾供应的进口电路。”
这里需要强调一下，李学武很清楚，他们正在讨论的芯片并不是后世的MCU和CPU，而是IC，也就是集成电路。
再直白一点的解释，就是电视机里电路板上的内容，比如伴音通道，也就是音频IC，黑白电视机都有。
高端一点的彩色电视机则需要彩色解码IC、图像中放IC、同步小信号IC等等。
这个年代的彩色电视机基本上都有2到4颗IC，也就是伴音、色度和中放，黑白则有一个IC，也就是伴音。
红钢集团钢城电子厂此前只能生产黑白电视机，伴音IC就是三禾从日本采购并发过来的。
如果不是去年出事，加上从东德引进了新的技术，三禾甚至连电路板的技术都不会供应给钢电。
电视机需要IC，收音机也需要，比如说调幅中放检波IC、音频功放IC、立体声解码IC，钢电生产的家用和车用收音机都需要。
洗衣机和电冰箱暂时还没有需求，但空调、微波炉等等还是需要的，有一些需要二极管和三极管。
甭说是这个年代，就是再往后推十年、二十年，四九城卖电路板和二极管、三极管那些人都能发大财。
他们的货是从哪来的？
说来都可悲，就是从国外旧家电上拆下来的电子垃圾，来到国内竟然成了民用电子的宝贝。
工厂是不需要的，但民间爱好者淘到一块好的单片机便要欣喜若狂，如获至宝。
起步慢，发展慢，到后来可不就是被甩开了嘛。
而且这个时期国内的科研环境很复杂，大家各自为战，信息很少互通。
有的时候两个研究所研究一个东西，却互相都不知道，等上报成果了才知道撞车了。
这还不是最恼火的，是明明家里已经搞出来的技术，自己竟然不知道，还要花大价钱去国外进口。
甚至到了后世，工业大摸底又掏出来多少好东西，国人就是有闷声发大财的心态，很少炫耀自己的成果。
这能单纯地怪信息沟通不足，行业交流几乎没有吗？
不能，至少李学武一直关心的集团的技术和科研发展，就做出了防备的姿态。
在没有专利法，谁想用就用的时代，沉默反而是保护自己的一种习惯。
就算是现在，老李都不清楚无人机的研发进度，要是问得紧了，就透露一点点。
不过老李知道的也是去年的研发内容，最新研发成果只有李学武以及少数人知道。
红钢科研院所在位置就是原轧钢厂的厂区，在规划阶段，便应李学武的坚持拆除了所有围墙。
那科研院的安保和保密问题怎么处理呢？
外松内紧，保卫部门在明，保密部门在暗，一明一暗，张开了一张大网正在等着有问题的人呢。
在过去这几年时间里，李学武虽然离开了保卫系统，但经常能听到类似案件的消息。
有些是纯闲的蛋疼乱打听，有的却是别有用心，周瑶处理起来那是一点都不含糊了。
与京城分局多次联合办案，保卫处的队伍锻炼的非常可靠和有力，甚至分局有时候也来借调侦查员。
红钢集团保卫处为了提高侦查实力，是通过科研院的专家订制了侦查装备和车辆。
集团自有科研和生产实力就这点好，搞点什么特殊的东西都很方便。
这些装备当然不会浪费，在使用过程中如果效果很好，那就会应用到下一代的警用装备和设备上。
钢汽的特种车辆制造厂虽然每年的盈利状况都很一般，但发展速度一点都不慢。
国内是缺少这样专业设备和设施生产机构的，有红钢集团担保，采购信心很足。
一个科研院能支撑起一个集团工业的未来，李学武怎么重视都不为过。
***
上官琪前脚刚走，程开元便来了他办公室。
“呦，稀客啊——”
李学武笑着调侃了他一句，起身示意了沙发这边请他坐下，“什么风把您吹来了？”
“龙卷风。”程开元也是笑着开了个玩笑。
马宝森给他泡了一杯茶便出去了，李学武则是抬了抬下巴，问道：“能让你拨冗来我这，还真就得是龙卷风了。”
“集团人事大变动，还算上龙卷风啊？”
程开元端起茶杯抿了一口，看向他说道：“李主任已经找你谈过了吧？”
“其实他找我谈也没啥用。”
李学武笑了笑，解释道：“在人事问题上，我说话能顶几个事。”
“哎——”程开元放下茶杯，笑着说道：“你说话至少比我顶用。”
“这话说的，您是对我有意见？”李学武笑着，眼眉却是挑了挑，看着他的眼神里带着探究。
程开元则是摆了摆手，笑着解释道：“我能对你有什么意见，倒是想听听你的意见。”
李学武没有说话，而是端起茶杯，他要是想说就说，不想说自己没必要跟他打哑谜。
好一会，程开元才开口问道：“工业口的干部调整……你是什么意见？”
“我实话实说？”李学武看了看他，放下茶杯讲道：“这份名单出来之前没人问过我的意见。”
“而李主任在给我这份名单之后，我也没发表什么意见。”
他就这么坦然地看着程开元讲道：“我只提了一个意见，那就是在科研院增设副院长，并且公开选拔。”
“嗯，我听说了，”程开元点了点头，道：“通知上的内容我看了，你是有推广这个政策的打算？”
“短时间内不可能，还要再看看。”李学武想了想，解释道：“我同李主任也是这么说的，实验实验。”
“我觉得是好事，能者上，庸者下。”程开元点评道：“有的时候自己人选出来的干部更贴心嘛。”
他笑了笑，说道：“当然了，还有责任心，我觉得这个政策应该尽早推广开。”
李学武看了看他，又不说话了，今天见对方来，他就知道程开元没憋好屁。
程开元自己也是有心理准备的，能在李学武这里讨到好的能有几个？
他自己绝对算不上特殊的，所以也不敢绕太远，太远了容易迷失方向，反而被对方给挖坑埋了，不值当。
“我对海洋同志的任用情况是有些想法的。”直到这里，他才主动道明了来意，“去劳服公司有些可惜了。”
“您跟李主任谈过了？”
李学武说话就是这样，谈工作的时候尤为直接，话说出来，呛的人肺管子疼。
程开元微微摇头，道：“我看到这份名单的时间跟你差不多，都要定下来了，还提这些有什么用。”
李学武真想说，你早就知道，还来这放屁干啥。
“我是想明年调他来生产管理部的。”程开元叹了一口气，看向他说道：“现在人才培养真是难。”
“我怎么觉得比以前好多了呢？”
李学武看向他，道：“以前单位里缺个人，不是在车间选，就是从办公室里选，组织处都要选好一阵。”
“现在技术学院的毕业生上来了，今年就又是一批，车间工人的平均学历在提升，机关也是一样。”
他强调道：“我们缺的还不是普通工人，反倒是专业技术人员，以及专业的管理和科研力量。”
“从前年开始，学院毕业生在集团的发展和进步中便扮演着重要的角色，这一点您认同吧？”
“当然，我可没有反对学院教育。”程开元摆了摆手，道：“我是说现在的组织人事工作环境复杂了。”
“那就不是我能处理的问题了，您应该跟景副主任或者直接跟李主任沟通。”
李学武讲到这里，一抬下巴，道：“哦，对了，你现在还可以跟周副主任沟通嘛。”
“逗我呢？”程开元看了他一眼，端起茶杯说道：“你是不是觉得我要搞事情？”
“我可没这么说。”李学武笑了笑，看着他说道：“而且就算您要搞事情也跟我没什么关系。”
他抬了抬眉毛，道：“李主任可是应了我了，我在钢城的任期最晚可以到明年年初。”
“想得美吧你——”程开元笑着说道：“就是现在，你一个月要跑几趟？”
“把徐斯年和邝玉生抽上来，不是你想空出时间干别的吧？”
他一语中的地讲道：“虽然李主任已经应了你了，但你已经不得不兼顾前后了。”
“而且就算你可以晚回来，但不需要提前准备？”
讲到这里，程开元坐直了身子，放下茶杯，道：“组织生态发生变化，大家都需要重新适应环境。”
他示意了门外，道：“新来的付总需要适应集团，我们不也是需要适应他吗？”
“这个过程你不能缺失，就像在人事工作上，你避免不了要发表意见，是不是？”
好像早有算计一般，他站起身走到李学武身后拍了拍他的沙发靠背，留下一个问题便离开了。
李学武并没有起身去送他，而是坐在那看着他出了门，马宝森进来收拾茶杯，见他这个模样微微一愣。
“秘书长，您……”
“嗯，没事，忙你的。”
李学武撑着沙发扶手站起身，问道：“下午有什么事吗？”
“没什么，就是上午的行程要不要压到下午？”
马宝森问道：“科研院那边您要过去，我用不用提前打个招呼？”
“算了，暂时不过去了。”
李学武已经同上官琪谈过了，再过去，人家还以为他要在科研院养蛊呢。
“下午就去联合储蓄银行吧。”
他想了想，这个时候去哪个单位都不合适，老李这一次大动干戈，就等着谷维洁走呢。
调整的范围这么大，他要是下去，还不引起一些麻烦啊，所以去也是去不麻烦的地方。
联合储蓄银行的管理班子在这一次的调整中不动，依旧是由谢兰芝担任行长职务。
不过说不动，是谢兰芝的位置不动，此前联合储蓄银行因为信用社那边的人事变动已经做了微调。
双方是合股经营的关系，所以干部也是共同派驻，主要负责人以下的干部职工组织关系都在储蓄银行。
而主要负责人的组织关系则还在原单位，是可以进行调用的。
当然了，调用也是自己调自己人，信用社那边是调不走谢兰芝的。
按照股份比例以及执行能力，行长以及常务副行长的职务已经都由红钢集团所属的干部担任了。
这倒不是说红钢集团在联合储蓄有意逼走信用社，而是业务上双方认同的一种调整。
联合储蓄银行所拥有的业务已经超出了信用社的经营和管理范围，有些业务属于管不到的范畴。
这是联合储蓄在发展的过程中，在同东方时代银行建立全面合作关系之后产生的化学反应。